H.A.Simon


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作者為中譯本所作序言(1999/09)

不管是東方或西方的人類社會,為了達成其各種標的,數千年來都運用了大規模的組織。從早期開始的農業灌溉、軍事活動到一般的政事,有組織的活動向來是不可或缺的,譬如說,最早的一部組織論作品就是《孫子兵法》,它的建議對現在的軍事仍然管用,而古希臘的色諾芬(Xenophon)曾寫出實用的地產經營文章。

我寫作《管理行為(Administrative Behavior)》的主旨,在於掌握這些全世界都適用的人類經驗,以及由它們教我們,為了成就人類目的,我們要如何有效地加以組織的教訓。本書的初版及過去半世紀來的三次擴增文章,都是試圖將此一有關各種組織的歷史經驗,與人類心靈如何工作──特別是在解決問題及決策制定的過程──的現代科學知識相結合。這一新版本也檢視了正在興起的、了不起的電子資訊處理及通信革命,以及此一革命對組織結構及過程的衝擊。

本人很高興《管理行為》第四版的漢文譯本即將問世。如上文所述,中華人民對組織這一主題並不陌生,不過他們也許可以從西方人對組織實務的思考獲得一些助益,從而可以在東西方最好的基礎上,建立他們的現代化知識。本書也採用現代認知心理學來說明有效的組織實務,是如何從人類心靈的能力及其限制(今日借助於現代電腦及通信科技的協助及延伸)成長而成的。

本人深謝鍾漢清(第四版)、楊礫(第三版)、韓春立(第三版)、徐立(第三版)先生的譯事辛勞,希望這本書能給讀者受益及樂趣。

賀伯特 A. 西蒙

1999年8月9日

於美國賓州 匹茲堡



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